日益加深的矛盾使得团队元气大伤，进而造成球队逐渐失去合作和战斗能力。对运动员做团队精神的培养， 有利于团结意识的增强， 有效强化团队的凝聚力，这对篮球运动的提高和发展是必不可少的一部分。
可以多比赛，多让队员之间相处，让队员之间形成团队协作意识，让队员之间的目标、信念等趋于一致，以及让队员多沟通交流、合作，可以增强队员之间的团结和凝聚力，从而促进团队协作能力。
作为球队成员，要培养团队精神。必须注重以下能力和品质的培养。培养表达与沟通的能力。表达与沟通能力是非常重要的，不论你做出了多么优秀的工作，不会表达，不能让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。作为篮球队的。
然而不要过多的运球同样也很重要。如果你在比赛中过多的运球，会使其他四位队友只能站在那儿看你，从而失去了篮球运动所提倡的团队合作精神，而且运球比较慢(传球可以更快地把球传向篮框方向)。你应该学会怎样运球，更应该。
想要打好团队篮球首先要把自己置身于这个整体之中，信任每一个队友，做好自己份内的事，然后就是执行好团队战术，想赢球就不是什么难事了。打好团队篮球是需要信任队友，但也绝对不是无条件的信任队友。比方说己方一位。
多配合固然能提高彼此间的默契程度!但团队意识!则需要每个人自己去了解!比如打组织后卫的!团队意识就是凝结团队!进攻由他发起!他要兼顾每一个队友的得分分配情况!要有大局观就是他的意识!比如大前锋!团队意识就是协助中锋。
如果员工对心理契约满意，贡献度就高，反之，则低。通过了解心理契约，更了解他这个人本源，一旦满足其心理契约，就会对心理契约满意。团队成员之间彼此信任（当然，领导者也要值得成员信任），大家能互相理解，包容，而且对心理。
网友分享：多打一些挡拆配合，当队友被盯死了，上去做挡拆，防守你的人，注意力就会分散去注意持球者，这时你往篮球跑动，要球，当球传来就能轻而易举的得分，虽是最常见的，但也是最管用的。 自己一定要对自己有足够的信心，不要。
网友分享：想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待。
合作，你说是在现在的篮球中吗？主要是要有一个能带动起来大家进攻与防守意识的人。比如：加内特就可以！其次，就是每一次进攻的发起者，他必须是大家都信任的，当他把球教给下一个队员时，其他队友都会明白该下来会进行。
